ESAT & entreprises adaptées de la ville de Frontignan (34110)
UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 11 km84 travailleursDepuis 1981PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 16 km84 travailleursDepuis 1969ESAT APSH 34
Lattes (34)à 17 km189 travailleursDepuis 1993ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée
Lattes (34)à 17 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'Adages - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 17 km75 travailleursDepuis 1992APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 21 km80 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 21 km79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)à 21 km52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 21 km108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 21 km46 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 21 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 21 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 21 km5 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 21 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 21 km1 travailleursENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)à 23 km53 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)à 23 km92 travailleursDepuis 1965Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 24 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 24 km130 travailleursDepuis 1982TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 24 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 24 km23 travailleursDepuis 2012L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 25 km22 travailleursDepuis 2008YMCA Services Occitanie - Montpellier
Montferrier-sur-Lez (34)à 25 km10 travailleursDepuis 2022ESAT CATAR
Pézenas (34)à 26 km50 travailleursDepuis 1983GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 27 km11 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.