ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Laurent-Blangy (62223)
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 1 km12 travailleursDepuis 2018CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 2 km86 travailleursDepuis 1977ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 6 km155 travailleursDepuis 1966LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 10 km45 travailleursDepuis 1986LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 14 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 14 km15 travailleursDepuis 1990LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 16 km105 travailleursDepuis 1975ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 16 km264 travailleursDepuis 1975FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 16 km1 travailleursDepuis 2022Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 16 km300 travailleursDepuis 1964EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 19 km23 travailleursDepuis 1991ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 19 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 19 km260 travailleursDepuis 1974EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 20 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 22 km19 travailleursDepuis 2004ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 23 km400 travailleursDepuis 2013EA APASE
Carvin (62)à 23 km100 travailleursDepuis 1992HDF SERVICES
Labourse (62)à 23 km5 travailleursEA APIC (62)
Ruitz (62)à 23 km90 travailleursDepuis 1989CEDATRA
Ruitz (62)à 23 km375 travailleursDepuis 1978ETHAP
Guesnain (59)à 24 km56 travailleursDepuis 1988LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 27 km85 travailleursDepuis 1977Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 28 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 28 km1 travailleursDepuis 2023ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 28 km60 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.