ESAT & entreprises adaptées de la ville de Grez-Neuville (49220)
IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)0 travailleursESAT IPOLAIS - Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 10 km45 travailleursDepuis 1995IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 12 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 12 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 12 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 12 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 12 km1 travailleursDepuis 2010AMIPI - BERNARD VENDRE - Beaucouzé
Beaucouzé (49)à 14 km100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 14 km80 travailleursDepuis 1997ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 16 km40 travailleursDepuis 1998ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 17 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 17 km85 travailleursDepuis 1984ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km114 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km45 travailleursDepuis 2008ESAT IPOLAÎS - Angers
Angers (49)à 17 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 17 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Angers
Angers (49)à 17 km450 travailleursDepuis 2021Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 19 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 20 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 20 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 22 km60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 22 km106 travailleursDepuis 2003ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 23 km60 travailleursDepuis 2003Le Génêteil
Azé (53)à 24 km117 travailleursDepuis 1973LEA 53 (AMA)
Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 25 km55 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).