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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (53200)

Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Château-Gontier-sur-Mayenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LEA 53 (AMA)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)55 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Entretien d'espaces verts, Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

Le Génêteil

Azé (53)à 1 km117 travailleursDepuis 1973
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Azé (Mayenne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Cuisine centrale.

ESAT LANCHENEIL

Nuillé-sur-Vicoin (53)à 18 km49 travailleursDepuis 1973
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuillé-sur-Vicoin (Mayenne) et propose les services suivants : , Location de salles, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie.

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km15 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km85 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Hôtel, résidence de tourisme, Gîte rural, camping, , , Tri et destruction de documents.

ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou

Les Hauts d'Anjou (49)à 21 km45 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Hauts d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Légumerie, .

IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE

Grez-Neuville (49)à 25 km7 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grez-Neuville (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)à 26 km42 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Selle-Craonnaise (Mayenne) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

SICOMEN

Laval (53)à 26 km95 travailleursDepuis 1986
Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Nettoyage industriel, , , Fabrication et montage de matériel électronique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Vêtements, textiles divers, Fabrication et pose de signalétique, .

LEA 53 (DELTA)

Laval (53)à 26 km75 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande, Livraisons, coursier, Numérisation.

ESAT LES ESPACES

Laval (53)à 26 km150 travailleursDepuis 1967
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

MAINE ATELIERS Restaurant Laval

Laval (53)à 26 km6 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : .

ESAT Les Chênes

Sablé-sur-Sarthe (72)à 28 km52 travailleursDepuis 1979
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sablé-sur-Sarthe (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , , , , Petite maintenance technique, Peinture, .

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)à 28 km72 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Berthevin (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.