ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gallargues-le-Montueux (30660)
EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)6 travailleursDepuis 2013Olinn
Lunel-Viel (34)à 8 km96 travailleursDepuis 2013ESAT La Pradelle – Site du Mas Tempié – Secteur Camargue
Vauvert (30)à 8 km40 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 19 km11 travailleursDepuis 2010MILLE ET UNE FAÇONS
Saint-Gilles (30)à 19 km7 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes
Nîmes (30)à 23 km57 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE LAPORTE
Nîmes (30)à 23 km45 travailleursDepuis 1973ESAT ELISA 30
Nîmes (30)à 23 km86 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE
Nîmes (30)à 23 km140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OSARIS
Nîmes (30)à 23 km220 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AVATEA
Nîmes (30)à 23 km2 travailleursDepuis 2024Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 25 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 25 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)à 25 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 25 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 25 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 25 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 25 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 25 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 25 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 25 km1 travailleursBRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 26 km4 travailleursDepuis 2022NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 26 km0 travailleursDepuis 2021ESAT APSH 34
Lattes (34)à 28 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 28 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 28 km45 travailleursDepuis 1992Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 28 km25 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 29 km84 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.