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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Concoules (30450)

Concoules (Gard) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Concoules (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Ordi Solidaire

Saint-Florent-sur-Auzonnet (30)à 20 km8 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Florent-sur-Auzonnet (Gard) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

BOUDI

Rousson (30)à 27 km3 travailleursDepuis 2023
Construction et bâtiment Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rousson (Gard) et propose les services suivants : Fabrication et pose de signalétique, Pose de clôtures et de balustrades, Production de caisses, palettes, Gestion des déchets plastiques, Autres activités liées à l'économie circulaire.

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)à 29 km164 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 164 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salindres (Gard) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Fabrication d’emballages, Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication et montage de matériel électrique, , , Pépinières, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.