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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bagnols-sur-Cèze (30200)

Bagnols-sur-Cèze (Gard) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bagnols-sur-Cèze (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

VALBONNE SERVICES

Bagnols-sur-Cèze (30)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bagnols-sur-Cèze (Gard) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT VALBONNE

Saint-Paulet-de-Caisson (30)à 12 km39 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paulet-de-Caisson (Gard) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, .

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)à 16 km103 travailleursDepuis 1982
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Uchaux (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Etiquetage, codage, badges, Ebénisterie, , Blanchisserie, Menuiserie.

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social

Lapalud (84)à 17 km67 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, , , , Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents.

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER

Lapalud (84)à 17 km65 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , , , .

VIDEAL 84

Lapalud (84)à 17 km38 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets bois, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fournitures de bureau, papeterie, Mise sous pli, mailing, routage.

VIDEAL 30

Lapalud (84)à 17 km18 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : Plomberie, , , , , , , Déménagement, débarras.

L'ESATELIERS DE PROVENCE

Pierrelatte (26)à 25 km63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelatte (Drôme) et propose les services suivants : , , Station service, centre auto, , Production de caisses, palettes, , Communication rédactionnelle, E-marketing.

ESAT L'EPI

Avignon (84)à 28 km65 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avignon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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