ESAT & entreprises adaptées de la ville de Loon-Plage (59279)

Loon-Plage (Nord) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Loon-Plage (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)44 travailleursDepuis 2009

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Légumerie, Nettoyage de véhicules.

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)à 5 km330 travailleursDepuis 1966

Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, Paniers gourmands, Portage de repas, Cuisine centrale, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Production d'objets en bois divers, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, Stockage et préparation de commande.

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)à 5 km73 travailleursDepuis 2018

... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : , , , Autres services RH, Conciergerie, Bien-être au travail, Produits alimentaires divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement.

EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )

Coudekerque-Branche (59)à 12 km58 travailleursDepuis 1986

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coudekerque-Branche (Nord) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, Blanchisserie, Repassage, Livraisons, coursier, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Réparation de vélos.

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)à 15 km297 travailleursDepuis 1990

Impression, reprographie et marquage ... + 8 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 297 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Téteghem-Coudekerque-Village (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , Brochage, encartage, façonnage, Restauration de meubles, cannage, paillage, Impression numérique, , Fabrication et montage de matériel électrique, Maraîchage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Floriculture, production de plantes, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Traduction de documents, , Chocolaterie, , Bijoux artisanaux, Imprimerie, Reprographie, Distribution de flyers, boitage, , , , Tri et destruction de documents, , Gestion de bases de données, Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), Couture, petites et grandes séries, , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Lavage de contenants alimentaires, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Autres activités liées à l'économie circulaire.

CAP GOLF CLUB

Ruminghem (62)à 15 km1 travailleursDepuis 2018

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruminghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, , , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , , , , , Recyclerie, ressourcerie.

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)à 17 km18 travailleursDepuis 2008

Prestations administratives Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leffrinckoucke (Nord) et propose les services suivants : , , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Prise de notes et compte-rendus.

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)à 24 km60 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, Câblage, , Nettoyage industriel, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Charpenterie, Menuiserie et serrurerie, Fabrication d’emballages, , , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, , , Charpenterie métallique, Peinture industrielle, Conception et réalisation de plans industriels, , , .

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)à 24 km33 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, , Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, , , , Maintenance et réparation mécanique, Gestion des déchets textiles, , .

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)à 24 km58 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Élevage de viandes et volailles.

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)à 24 km131 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, , , , Fabrication de pièces en matériaux composites, , Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, , , , , .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)à 24 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , , .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)à 24 km98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, , Gestion des déchets bois, , , .

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)à 24 km108 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balinghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)à 27 km197 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , .

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)à 27 km36 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

(16 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".