ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gazeran (78125)
Gazeran (Yvelines) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gazeran (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)65 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gazeran (Yvelines) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.
ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 4 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rambouillet (Yvelines) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.
EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION
Épernon (28)à 7 km0 travailleursDepuis 2021Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernon (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Câblage, Maintenance et réparation mécanique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie.
ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 8 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Perray-en-Yvelines (Yvelines) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , Maraîchage, , , Impression numérique, , Contrôle et complétude de dossiers.
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 17 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Verrière (Yvelines) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Bien-être au travail.
ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 17 km60 travailleursDepuis 2007Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Mesme (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , Location de salles, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, , Reprographie, Objets publicitaires, , , Restauration collective interne, Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , , , , , Couture, petites et grandes séries, , , Etiquetage, codage, badges, , , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 22 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Transport de marchandises.
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Floriculture, production de plantes, Poterie, céramique, artisanat d'art, Fabrication de bougies, Carterie.
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1986 Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plaisir (Yvelines) et propose les services suivants : Création de spectacles, , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Objets de décoration, , , Déménagement, débarras.
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 25 km81 travailleursDepuis 1969 ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Clayes-sous-Bois (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , Gestion des déchets papiers, , , , , , , .
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Fleury (Yvelines) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , , , , , , , , , , , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, Produits alimentaires divers, Plantes aromatiques et médicinales, Conditionnement alimentaire, , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , , Communication rédactionnelle, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, Réalisation de plans, , , , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , , , , , Gestion d'élections professionnelles, , , , Façonnage du papier-carton, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , Impression 3D.
PRINTERREA - Cherisy
Cherisy (28)à 28 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Fournitures de bureau, papeterie.
PRINTERREA - Cherisy2
Cherisy (28)à 28 km15 travailleursDepuis 2022Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fourniture de cartouches d'encre.
ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)à 28 km34 travailleursDepuis 1986Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , .
EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 28 km20 travailleursDepuis 2007Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , , .
ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 28 km65 travailleursDepuis 2007Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , .
Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)à 28 km70 travailleursDepuis 1984 ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)à 28 km226 travailleursDepuis 1978 ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 226 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , , , , .
ESAT "HORS MURS" ADPEP28
Chartres (28)à 28 km28 travailleursDepuis 2004Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir).
DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)à 28 km17 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , , , , Accessibilité numérique.
HANDICALL CHARTRES
Chartres (28)à 28 km80 travailleursDepuis 2010Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).
EIVA 28 Nettoyage
Chartres (28)à 28 km8 travailleursDepuis 2021Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.