ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (49130)
ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)106 travailleursDepuis 2003ESAT IPOLAÎS - Angers
Angers (49)à 5 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 5 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Angers
Angers (49)à 5 km450 travailleursDepuis 2021Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 5 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 6 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 7 km60 travailleursDepuis 2003AMIPI - BERNARD VENDRE - Beaucouzé
Beaucouzé (49)à 8 km100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 8 km80 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 9 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 9 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 9 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 9 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 9 km1 travailleursDepuis 2010EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 10 km50 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km114 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km45 travailleursDepuis 2008IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 22 km0 travailleursESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 23 km40 travailleursDepuis 1998EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 25 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 25 km29 travailleursDepuis 1992ESAT IPOLAIS - Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 26 km45 travailleursDepuis 1995Kypseli - EA MELAY
Chemillé-en-Anjou (49)à 26 km35 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT Melay
Melay (49)à 28 km63 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".