ESAT & entreprises adaptées de la ville de Louviers (27400)
ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)2 travailleursLES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 7 km62 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 7 km1 travailleursESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 11 km150 travailleursDepuis 2013HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 11 km25 travailleursDepuis 2021EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)à 13 km23 travailleursDepuis 1997ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 13 km31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 13 km1 travailleursARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 13 km9 travailleursESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 14 km64 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 18 km82 travailleursDepuis 1977TSI 2
Boos (76)à 19 km37 travailleursDepuis 2003ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 19 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 19 km87 travailleursDepuis 1972ATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)à 21 km206 travailleursDepuis 1986APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)à 21 km300 travailleursDepuis 1978APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)à 21 km150 travailleursDepuis 1995ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 22 km108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 22 km108 travailleursDepuis 2011ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 23 km47 travailleursDepuis 2003ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 25 km19 travailleursDepuis 2010ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 26 km500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)à 26 km17 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)à 26 km5 travailleursDepuis 2017RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 26 km11 travailleursDepuis 2019ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)à 26 km51 travailleursDepuis 1985APSID'EA
Vernon (27)à 26 km30 travailleursDepuis 2019ESAT APEER
Tilly (27)à 27 km84 travailleursDepuis 1984EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 27 km87 travailleursDepuis 1989LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 28 km115 travailleursDepuis 1983ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 28 km51 travailleursDepuis 1993B2L REDACTION
Bihorel (76)à 28 km10 travailleursDepuis 2012Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).