ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cléon (76410)
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)64 travailleursDepuis 2005ARLEQUIN
Martot (27)à 3 km12 travailleursDepuis 2012ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km1 travailleursARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km9 travailleursESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 5 km150 travailleursDepuis 2013HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 5 km25 travailleursDepuis 2021ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 8 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 8 km87 travailleursDepuis 1972ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 13 km108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 13 km108 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 13 km62 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 13 km1 travailleursTSI 2
Boos (76)à 14 km37 travailleursDepuis 2003LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 15 km115 travailleursDepuis 1983ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 15 km51 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 15 km500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)à 15 km17 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)à 15 km5 travailleursDepuis 2017RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 15 km11 travailleursDepuis 2019EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 15 km87 travailleursDepuis 1989ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 16 km19 travailleursDepuis 2010B2L REDACTION
Bihorel (76)à 18 km10 travailleursDepuis 2012ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 18 km150 travailleursDepuis 1993ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 23 km75 travailleursDepuis 1983EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)à 27 km23 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 29 km82 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
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Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
