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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (27180)

Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Sébastien-de-Morsent (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)47 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage.

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 5 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Câblage, , Mise sous film, Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 5 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 8 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Location de salles, .

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)à 11 km31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 17 km46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : , , , .

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)à 23 km2 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat.

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)à 25 km35 travailleursDepuis 1997
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Val d'Hazey (Eure) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Impression numérique, .

ATELIERS BEAUMESNIL

Mesnil-en-Ouche (27)à 27 km3 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mesnil-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : Blanchisserie, , .

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 29 km150 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Conditionnement cosmétique, Livraisons, coursier.

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 29 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, , Création, développement et maintenance de sites internet, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

APSID'EA

Vernon (27)à 29 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

K PLUS 1

Vernon (27)à 29 km12 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : .

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 29 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

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