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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Conches-en-Ouche (27190)

Conches-en-Ouche (Eure) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Conches-en-Ouche (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts.

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 11 km47 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage.

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 16 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Câblage, , , Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 16 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Bien-être au travail.

ATELIERS BEAUMESNIL

Mesnil-en-Ouche (27)à 18 km3 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mesnil-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : Blanchisserie, Coffrets cadeaux d'artisanat, .

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 18 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Location de salles, .

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 20 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 25 km46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)à 25 km80 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) et propose les services suivants : , , , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

EA APAJH FRANCHEVILLE

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)à 25 km11 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

EA LES FLEURONS

Bernay (27)à 29 km17 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Cuisine centrale, Livraisons, coursier.

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)à 29 km80 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Gestion des déchets bois, , Création d'espaces verts, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)à 29 km126 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.


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