ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Andelys (27700)
Andelys (Eure) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Andelys (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Andelys (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions).
EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)à 9 km35 travailleursDepuis 1997Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Val d'Hazey (Eure) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , GED (gestion électronique des documents), Impression numérique, Production audiovisuelle, vidéos.
TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 13 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Transport de marchandises, Objets publicitaires.
ESAT APEER
Tilly (27)à 13 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets textiles.
LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 15 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande.
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 15 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : Reprographie, .
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 15 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : Autres services RH, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement.
APSID'EA
Vernon (27)à 17 km30 travailleursDepuis 2019Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.
K PLUS 1
Vernon (27)à 17 km12 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.
ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)à 18 km2 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat.
TSI 2
Boos (76)à 22 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .
VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 25 km27 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bonnières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets dangereux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Déménagement, débarras, Gestion des déchets plastiques, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , , .
ESAT APAJH GISORS
Gisors (27)à 26 km16 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 27 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Plomberie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Livraisons, coursier.
HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 27 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, , Création, développement et maintenance de sites internet, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, , , , , .
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Tri et destruction de documents, , Câblage, , , Saisie informatique, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Formation.
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Accueil, , .
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Carterie, , Restauration collective interne, , , Couture, reprisage, retouches, , Location de salles, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , Paniers gourmands, Restauration de meubles, cannage, paillage, , , Etiquetage, codage, badges.
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Nettoyage de véhicules.
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 29 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Peinture, , .
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km31 travailleursDepuis 2000Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers.
ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km1 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , .
ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km9 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.