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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Saint-Amand-les-Eaux

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Saint-Amand-les-Eaux et dans sa région :

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleurs

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km176 travailleurs

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 10 km248 travailleursDepuis 1968

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)à 10 km155 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 13 km386 travailleursDepuis 1969

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 13 km100 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'APF Valenciennes

Famars (59)à 16 km20 travailleursDepuis 1991

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 19 km60 travailleursDepuis 1985

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 22 km70 travailleursDepuis 1985
Création d'espaces verts

ETHAP

Guesnain (59)à 22 km56 travailleursDepuis 1988

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 24 km27 travailleursDepuis 1995

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 24 km400 travailleursDepuis 2013

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 26 km19 travailleursDepuis 2004

AFEJI QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 26 km20 travailleurs

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 26 km60 travailleursDepuis 2009

EA GRAND LILLE

Lys-lez-Lannoy (59)à 28 km42 travailleursDepuis 1970

Les autres ESAT et EA à Saint-Amand-les-Eaux

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Amand-les-Eaux ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.