ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villars (42390)
ASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)30 travailleursDepuis 1989EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 1 km25 travailleursDepuis 1993ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 1 km111 travailleursDepuis 1981ITHAC
Saint-Étienne (42)à 3 km238 travailleursDepuis 1960LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air
Saint-Étienne (42)à 3 km80 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)à 3 km107 travailleursDepuis 1992ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)à 3 km47 travailleursDepuis 1979ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)à 3 km57 travailleursDepuis 1978PRISME 21 LOIRE
Saint-Étienne (42)à 3 km30 travailleursDepuis 2007ITHAC Conseil et recrutement
Saint-Étienne (42)à 3 km40 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)à 5 km50 travailleursDepuis 1997APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)à 5 km90 travailleursDepuis 1998PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 7 km40 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)à 7 km153 travailleursDepuis 1983VERT'AUTIS
Sorbiers (42)à 7 km7 travailleursDepuis 2019TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)à 12 km5 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 14 km180 travailleursDepuis 1973ESAT43 AIMCP
Monistrol-sur-Loire (43)à 23 km44 travailleursDepuis 2021ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 23 km93 travailleursDepuis 1982ESAT DE SAINTE-SIGOLENE
Sainte-Sigolène (43)à 26 km80 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
