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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Saint-Priest-en-Jarez

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Saint-Priest-en-Jarez et dans sa région :

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 3 km80 travailleursDepuis 1975
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 3 km107 travailleursDepuis 1992

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 3 km57 travailleursDepuis 1978

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)à 3 km40 travailleursDepuis 2020
Etiquetage, codage, badges

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 3 km50 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)à 9 km153 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 12 km180 travailleursDepuis 1973

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 22 km93 travailleursDepuis 1982

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE

Sainte-Sigolène (43)à 28 km80 travailleursDepuis 1975

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 28 km139 travailleursDepuis 1987

Les autres ESAT et EA à Saint-Priest-en-Jarez

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Priest-en-Jarez ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.