ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint Maurice sur Loire (42155)
VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE
Cremeaux (42)à 8 km40 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges
Riorges (42)à 9 km109 travailleursDepuis 1973ITHAC RIORGES
Riorges (42)à 9 km41 travailleursDepuis 2015ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)à 9 km35 travailleursDepuis 2010ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE
Bussy-Albieux (42)à 18 km39 travailleursDepuis 1985ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)à 21 km52 travailleursDepuis 1985ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)à 23 km123 travailleursDepuis 1981EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)à 24 km11 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Charlieu
Charlieu (42)à 24 km58 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS CENTRE FOREZ
Feurs (42)à 29 km120 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.