ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Rivière (33126)
ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 4 km110 travailleursDepuis 1973ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 9 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 9 km60 travailleursDepuis 1998HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 11 km5 travailleursDepuis 2018ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1994ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 18 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 18 km170 travailleursDepuis 1974RENEE BORDEAUX
Artigues-près-Bordeaux (33)à 18 km7 travailleursDepuis 2024ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 18 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 19 km55 travailleursDepuis 2008G ECO
Cenon (33)à 20 km6 travailleursESAT ATELIERS DU BREUIL
Les Églisottes-et-Chalaures (33)à 20 km80 travailleursDepuis 1975ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 21 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 21 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 24 km80 travailleursDepuis 2019ESAT CRESSONNET (APAJH 33)
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 24 km75 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DU SITE - EMMAUS
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 24 km11 travailleursHANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 25 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 25 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 25 km12 travailleursDepuis 2020L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 25 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 25 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 26 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 26 km29 travailleursDepuis 2008ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 27 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 27 km25 travailleursDepuis 2016ESAT SAINT JEAN (conserverie Maison Saint Jean)
Saint-Brice (33)à 28 km80 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 28 km90 travailleursDepuis 1986DSI Eysines
Eysines (33)à 28 km80 travailleursDepuis 2012Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).