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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Brice (33540)

Saint-Brice (Gironde) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Brice (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT JEAN (conserverie du Château Semens)

Saint-Brice (33)80 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice (Gironde) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Production de caisses, palettes, Etiquetage, collage, pliage, Nettoyage de locaux.

ESAT LE PUCH - SECTION AGRICOLE

Sauveterre-de-Guyenne (33)à 5 km37 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sauveterre-de-Guyenne (Gironde) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Floriculture, production de plantes, , Création d'espaces verts.

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)à 14 km91 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verdelais (Gironde) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Paniers gourmands, Coffrets cadeaux d'artisanat, Distribution de flyers, boitage, , Blanchisserie, .

ESAT JEAN BERNARD

La Réole (33)à 16 km75 travailleursDepuis 1973
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Réole (Gironde) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Restauration collective interne.

ESAT MONGAUZY

Mongauzy (33)à 20 km60 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mongauzy (Gironde) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)à 22 km55 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde) et propose les services suivants : , , Traiteur, Poterie, céramique, artisanat d'art.

ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT

Castres-Gironde (33)à 23 km90 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres-Gironde (Gironde) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Confiturerie, , , .

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)à 25 km110 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Libourne (Gironde) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production audiovisuelle, vidéos.

APIHA SAS Festifruits

Saint-Pierre-sur-Dropt (47)à 28 km45 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-sur-Dropt (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Conditionnement alimentaire.

MSE 47 (MULTI SERVICES ENTRETIEN)

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 29 km33 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives

APIHA Site de Mauvezin Sur Gupie

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 29 km46 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Légumerie, , Production de cadres, présentoirs, , , , Cordonnerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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