ESAT & entreprises adaptées de la ville de Martot (27340)
ARLEQUIN
Martot (27)12 travailleursDepuis 2012ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 3 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 3 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 3 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km1 travailleursARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 3 km9 travailleursESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 10 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 10 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 11 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 11 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 11 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
TSI 2
Boos (76)à 13 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 14 km108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 14 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 16 km500 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)à 16 km17 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)à 16 km5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 16 km11 travailleursDepuis 2019ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 17 km16 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 17 km115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 17 km51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 17 km87 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
B2L REDACTION
Bihorel (76)à 19 km10 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 21 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)à 24 km35 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 26 km82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 26 km75 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).