ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limeil-Brévannes (94450)
ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 26 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 26 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 26 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 26 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 26 km24 travailleursDepuis 2020ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 26 km46 travailleursDepuis 2009ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 27 km10 travailleursDepuis 1968HANDEA
Versailles (78)à 27 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 27 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 27 km10 travailleursDepuis 2019LE COLOMBIER
Groslay (95)à 28 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 28 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 28 km51 travailleursDepuis 2009Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 28 km26 travailleursDepuis 2014Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 29 km72 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 29 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 29 km122 travailleursDepuis 2008ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1976Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 29 km77 travailleursDepuis 1991ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km50 travailleursDepuis 1998EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Limeil-Brévannes sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Objets publicitaires à Limeil-Brévannes
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Limeil-Brévannes
- Entretien d'espaces verts à Limeil-Brévannes
- Création d'espaces verts à Limeil-Brévannes
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Limeil-Brévannes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Limeil-Brévannes
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Limeil-Brévannes
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.