ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hersin-Coupigny (62530)
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974EA APIC (62)
Ruitz (62)à 4 km90 travailleursDepuis 1989CEDATRA
Ruitz (62)à 4 km375 travailleursDepuis 1978FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 4 km1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)à 6 km5 travailleursPôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 7 km300 travailleursDepuis 1964LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 9 km45 travailleursDepuis 1986Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 9 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 9 km1 travailleursDepuis 2023LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 12 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 12 km15 travailleursDepuis 1990ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 19 km155 travailleursDepuis 1966LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km460 travailleursDepuis 1983APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 19 km12 travailleursDepuis 2018ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 19 km264 travailleursDepuis 1975EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 20 km23 travailleursDepuis 1991EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 22 km111 travailleursDepuis 1977EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 22 km23 travailleursDepuis 2010CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 22 km86 travailleursDepuis 1977ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 23 km115 travailleursDepuis 1981SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 28 km36 travailleursDepuis 1981EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 28 km113 travailleursDepuis 2002ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 28 km75 travailleursDepuis 1983EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 29 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 29 km105 travailleursDepuis 1975AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 29 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 29 km70 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.