ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hersin-Coupigny (62530)
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APIC (62)
Ruitz (62)à 4 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDATRA
Ruitz (62)à 4 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 4 km1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)à 6 km5 travailleursPôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 7 km300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 9 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 9 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 9 km1 travailleursDepuis 2023LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 12 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 12 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 19 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 19 km12 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 19 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 20 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 22 km111 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 22 km23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 22 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 23 km115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 28 km36 travailleursDepuis 1981EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 28 km113 travailleursDepuis 2002ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 28 km75 travailleursDepuis 1983EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 29 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 29 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 29 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 29 km70 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
