ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Chamond (42400)
TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)5 travailleursDepuis 2016VERT'AUTIS
Sorbiers (42)à 5 km7 travailleursDepuis 2019PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 6 km40 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 6 km180 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)à 7 km50 travailleursDepuis 1997APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)à 7 km90 travailleursDepuis 1998ITHAC
Saint-Étienne (42)à 10 km238 travailleursDepuis 1960LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air
Saint-Étienne (42)à 10 km80 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)à 10 km107 travailleursDepuis 1992ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)à 10 km47 travailleursDepuis 1979ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)à 10 km57 travailleursDepuis 1978PRISME 21 LOIRE
Saint-Étienne (42)à 10 km30 travailleursDepuis 2007Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)à 10 km40 travailleursDepuis 2020EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 10 km25 travailleursDepuis 1993ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 10 km111 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)à 17 km153 travailleursDepuis 1983ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 19 km139 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 23 km93 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Talents pluriel
Brignais (69)à 28 km6 travailleursDepuis 2023EA CAP VERT
Charly (69)à 28 km10 travailleursDepuis 2015AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 29 km256 travailleursDepuis 1970ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY
Annonay (07)à 29 km49 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.