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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meximieux (01800)

Meximieux (Ain) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meximieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)à 7 km9 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blyes (Ain) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages.

LOG'INS - Saint-Vulbas

Saint-Vulbas (01)à 10 km45 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Vulbas (Ain) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 16 km50 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , .

ATELIER SOLIDAIRE DU BUGEY

Saint-Rambert-en-Bugey (01)à 19 km39 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Rambert-en-Bugey (Ain) et propose les services suivants : .

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 20 km6 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 20 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, .

ORSAC ESAT DIENET

Saint-Paul-de-Varax (01)à 22 km71 travailleursDepuis 1989
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul-de-Varax (Ain) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Maraîchage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 22 km50 travailleursDepuis 1954
Artisanat Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication de bougies, Coffrets cadeaux d'artisanat, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Création graphique, infographie et PAO, , Fournitures de bureau, papeterie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Nettoyage industriel, , Chocolaterie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Savonnerie, Objets publicitaires, , , , , Conditionnement cosmétique, .

EA ARTIBOIS

Vaulx-en-Velin (69)à 23 km12 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Menuiserie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Pose de revêtements de sol.

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 23 km63 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Reprographie, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , .

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 23 km180 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , Réparation de vélos, , , , , , Brochage, encartage, façonnage, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, , , , .

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)à 23 km40 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , Fabrication et pose de signalétique, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de cloisons, de faux plafonds, , Peinture.

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 24 km150 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Location de salles, , .

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 24 km53 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, , , , .

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)à 24 km10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, .

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)à 25 km8 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, , .

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 26 km148 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , .

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 27 km120 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1962 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : Transport de personnes, , , Numérisation, , , , , Support technique et assistance utilisateur, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Accueil, , , , , .

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 27 km102 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Impression numérique, Imprimerie, , , , Repassage, , , , , , , .

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 27 km26 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , , , , Archivage et classement, , , , , .

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 27 km90 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Objets de décoration, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ELISE LYON

Villeurbanne (69)à 27 km100 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , .

ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE

Villeurbanne (69)à 27 km10 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE

Caluire-et-Cuire (69)à 28 km5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caluire-et-Cuire (Rhône) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.


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