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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Vulbas (01150)

Saint-Vulbas (Ain) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Vulbas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LOG'INS - Saint-Vulbas

Saint-Vulbas (01)45 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Vulbas (Ain) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)à 3 km9 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blyes (Ain) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages.

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)à 10 km96 travailleursDepuis 1999
Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ATELIER SOLIDAIRE DU BUGEY

Saint-Rambert-en-Bugey (01)à 17 km39 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Rambert-en-Bugey (Ain) et propose les services suivants : .

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 23 km9 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 23 km15 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, .

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 26 km50 travailleursDepuis 1954
Artisanat Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication de bougies, Coffrets cadeaux d'artisanat, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Création graphique, infographie et PAO, , Fournitures de bureau, papeterie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Nettoyage industriel, , Chocolaterie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Savonnerie, Objets publicitaires, , , , Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, .

ISATIS

Villefontaine (38)à 27 km60 travailleursDepuis 1992
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 27 km20 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 27 km50 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : , , .

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)à 28 km8 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, , .

EA ARTIBOIS

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km12 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Menuiserie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Pose de revêtements de sol.

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km63 travailleursDepuis 2001
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Reprographie, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , .

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km180 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , Réparation de vélos, , , , , , Brochage, encartage, façonnage, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, , , , .

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km60 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Fabrication et pose de signalétique, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, , Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

ESAT LA FRETA

Plateau d'Hauteville (01)à 28 km66 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plateau d'Hauteville (Ain) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Sylviculture et travaux forestiers.

AGEA

Dolomieu (38)à 29 km25 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

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Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.