ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Paul-de-Varax (01240)

Saint-Paul-de-Varax (Ain) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Paul-de-Varax (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ORSAC ESAT DIENET

Saint-Paul-de-Varax (01)71 travailleursDepuis 1989

Productions alimentaires Nettoyage et entretien Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul-de-Varax (Ain) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Nettoyage de locaux, Maraîchage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

EA FAT-ORSAC

Péronnas (01)à 10 km42 travailleursDepuis 1987

Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Péronnas (Ain) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Fabrication d’emballages, Objets publicitaires, Contrôle qualité, essais en mécanique, Etiquetage, codage, badges.

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 13 km50 travailleursDepuis 2011

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique.

EA ADAPAYSAGE

Bourg-en-Bresse (01)à 13 km19 travailleursDepuis 1991

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourg-en-Bresse (Ain) et propose les services suivants : .

EA DE BROU

Viriat (01)à 18 km25 travailleursDepuis 1995

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), .

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)à 18 km187 travailleursDepuis 1966

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Stockage et préparation de commande, , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Mise sous pli, mailing, routage.

EA MAISON'NETTE

Viriat (01)à 18 km38 travailleursDepuis 1990

Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Nettoyage industriel, , Déménagement, débarras.

ESAT HORS MURS LADAPT Ain

Viriat (01)à 18 km15 travailleursDepuis 2007

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules, , Archivage et classement, Gestion de bases de données, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)à 22 km96 travailleursDepuis 1999

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meximieux (Ain) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , , Blanchisserie, , Création d'espaces verts, , Conciergerie, Bien-être au travail, , Transport de marchandises.

LA MAISON DES PAYS DE L'AIN

Saint-Étienne-du-Bois (01)à 24 km10 travailleursDepuis 1985

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Bois (Ain) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, Location de salles.

ESAT CENTRE DE VIE RURALE / ESAT de TREFFORT

Val-Revermont (01)à 26 km60 travailleursDepuis 1976

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-Revermont (Ain) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes.

ESAT LES TEPPES

Marboz (01)à 28 km52 travailleursDepuis 1992

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marboz (Ain) et propose les services suivants : , .

ATELIER SOLIDAIRE DU BUGEY

Saint-Rambert-en-Bugey (01)à 29 km39 travailleursDepuis 1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Rambert-en-Bugey (Ain) et propose les services suivants : .

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)à 29 km85 travailleursDepuis 1987

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belleville-en-Beaujolais (Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Traiteur, , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)à 29 km9 travailleursDepuis 2011

Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blyes (Ain) et propose les services suivants : .

(15 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.