ESAT & entreprises adaptées de la ville de Magnanville (78200)
ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)39 travailleursDepuis 2008ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 2 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 9 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 10 km27 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 13 km78 travailleursDepuis 1973ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 17 km96 travailleursDepuis 1984APSID'EA
Vernon (27)à 19 km30 travailleursDepuis 2019ITEA
Anet (28)à 22 km18 travailleursDepuis 2012TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 22 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APEER
Tilly (27)à 22 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 25 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 25 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 25 km22 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1968ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 27 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 27 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 27 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 27 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 27 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 27 km110 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 29 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 29 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.