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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Palavas-les-Flots (34250)

Palavas-les-Flots (Hérault) compte 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Palavas-les-Flots (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APSH 34

Lattes (34)à 2 km189 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 189 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Objets de décoration, Restauration collective interne.

APSH 34 - ESAT PLAISANCE

Lattes (34)à 2 km95 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : Portage de repas, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Cuisine centrale.

Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée

Lattes (34)à 2 km45 travailleursDepuis 1992
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Location et montage de structures, Accueil.

Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)à 2 km106 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules.

Les ateliers de Maguelone

Lattes (34)à 2 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , .

Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 4 km84 travailleursDepuis 1981
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Impression numérique, Imprimerie, Station service, centre auto.

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Védas (Hérault) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

Handi ZEN Occitanie

Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km30 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Védas (Hérault) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, Conciergerie, , Bien-être au travail.

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)à 7 km80 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)à 7 km79 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Pépinières, Floriculture, production de plantes, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, , .

ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier

Montpellier (34)à 7 km52 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , GED (gestion électronique des documents), Gravure, marquage, flocage et broderie, , Autres services RH.

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)à 7 km108 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , Production de panneaux à base de bois, .

ESAT LA BULLE BLEUE

Montpellier (34)à 7 km46 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , .

TALARON SERVICES

Montpellier (34)à 7 km42 travailleursDepuis 2010
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

ISEA

Montpellier (34)à 7 km5 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , , , , E-mailing, Saisie informatique, Communication rédactionnelle, E-marketing, .

PDCA 34

Montpellier (34)à 7 km9 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : .

Domaine du Grand Puy

Montpellier (34)à 7 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34

Montpellier (34)à 7 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or

Castelnau-le-Lez (34)à 11 km50 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : , Maintenance et réparation mécanique, , , .

ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)à 11 km130 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : , , , , , Traduction de documents, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)à 11 km25 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, .

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)à 11 km23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, , , , , , , Stockage et préparation de commande, .

GEDEAS

Saint-Aunès (34)à 11 km11 travailleursDepuis 2010
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Aunès (Hérault) et propose les services suivants : Objets publicitaires, Gestion des visites médicales, , , , Archivage et classement, Sensibilisations et animations (ateliers, marchés), Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , Contrôle et complétude de dossiers, , Couture, petites et grandes séries, Conseil aux entreprises, .

BRILLE

Montferrier-sur-Lez (34)à 14 km4 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montferrier-sur-Lez (Hérault) et propose les services suivants : .

UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan

Frontignan (34)à 16 km110 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et propose les services suivants : , , , , , Façonnage du papier-carton, , , , , Conditionnement cosmétique.

Olinn

Lunel-Viel (34)à 21 km96 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lunel-Viel (Hérault) et propose les services suivants : , , Installation et maintenance de matériel informatique, , .

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)à 21 km22 travailleursDepuis 2008
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vailhauquès (Hérault) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , Brochage, encartage, façonnage, , , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, , , , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, .

NEA Occitanie

Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 26 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault) et propose les services suivants : , .

EAOS

Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km19 travailleursDepuis 2007
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Serrurerie-métallerie, Menuiserie pvc.

EOS Services

Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km6 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : Agence de communication.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.


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