ESAT & entreprises adaptées de la ville de Quimper (29000)
ESAT LES ATELIERS DE CUZON
Quimper (29)18 travailleursDepuis 2006ESAT de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987ESAT QUIMPER - KAN AR MOR
Quimper (29)70 travailleursDepuis 1984ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR
Quimper (29)56 travailleursDepuis 1990SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992EA SILLERY
Quimper (29)44 travailleursDepuis 1988ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)
Plomelin (29)à 7 km47 travailleursDepuis 1998ATELIERS DE CORNOUAILLE ERGUE-GABERIC
Ergué-Gabéric (29)à 8 km1 travailleursL'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)à 10 km22 travailleursDepuis 1983ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 12 km373 travailleursDepuis 2000EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 12 km210 travailleursDepuis 1992L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)à 12 km65 travailleursDepuis 2003APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)à 14 km128 travailleursDepuis 1971ESAT Les Genets d'or de Briec
Briec (29)à 14 km89 travailleursDepuis 1974ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)à 16 km135 travailleursDepuis 1975ESAT LA LANDE
Concarneau (29)à 16 km55 travailleursDepuis 1981ESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)à 16 km70 travailleursDepuis 1977ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)
Landudec (29)à 17 km35 travailleursDepuis 1994ESAT DOUARNENEZ - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 20 km83 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 20 km23 travailleursDepuis 1992ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)à 23 km48 travailleursDepuis 1980ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR
Pont-Croix (29)à 29 km85 travailleursDepuis 1981ESAT Claude Martinière
Scaër (29)à 29 km51 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.