ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Mesnil-Esnard (76240)
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 2011ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 3 km19 travailleursDepuis 2010ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 4 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 4 km87 travailleursDepuis 1972ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 4 km500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)à 4 km17 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)à 4 km5 travailleursDepuis 2017RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 4 km11 travailleursDepuis 2019TSI 2
Boos (76)à 5 km37 travailleursDepuis 2003B2L REDACTION
Bihorel (76)à 6 km10 travailleursDepuis 2012EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 7 km87 travailleursDepuis 1989LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 8 km115 travailleursDepuis 1983ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 8 km51 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 10 km150 travailleursDepuis 1993ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 13 km64 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 16 km62 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 16 km1 travailleursATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km1 travailleursARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km9 travailleursESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 17 km150 travailleursDepuis 2013HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 17 km25 travailleursDepuis 2021ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 24 km75 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 28 km82 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
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L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."