ESAT & entreprises adaptées de la ville de Denain (59220)
LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)100 travailleursDepuis 1997EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 8 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 8 km20 travailleursDepuis 1991ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 9 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 9 km33 travailleursDepuis 2022ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 9 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 9 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 9 km1 travailleursESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 12 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 12 km25 travailleursDepuis 2009ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 13 km155 travailleursESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 15 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 18 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 18 km56 travailleursDepuis 1988AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 19 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 19 km60 travailleursDepuis 2009ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 19 km12 travailleursDepuis 2014ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 20 km155 travailleursDepuis 1985ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 20 km400 travailleursDepuis 2013ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 22 km420 travailleursDepuis 1965EA CHALLENGE
Caudry (59)à 22 km62 travailleursDepuis 1993EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 26 km113 travailleursDepuis 2002ESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)à 26 km147 travailleursDepuis 1981LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 26 km105 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
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De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
