ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rouen (76000)
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)11 travailleursDepuis 2019ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 3 km19 travailleursDepuis 2010EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 3 km87 travailleursDepuis 1989B2L REDACTION
Bihorel (76)à 3 km10 travailleursDepuis 2012LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 4 km115 travailleursDepuis 1983ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 4 km51 travailleursDepuis 1993ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 4 km108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 4 km108 travailleursDepuis 2011ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 5 km150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 6 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 6 km87 travailleursDepuis 1972TSI 2
Boos (76)à 9 km37 travailleursDepuis 2003ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 15 km64 travailleursDepuis 2005ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km1 travailleursARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km9 travailleursESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 19 km150 travailleursDepuis 2013HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 19 km25 travailleursDepuis 2021ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 20 km75 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 21 km62 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 21 km1 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...