ESAT & entreprises adaptées de la ville de Darnétal (76160)
Darnétal (Seine-Maritime) compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Darnétal (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)16 travailleursDepuis 2010Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Darnétal (Seine-Maritime).
B2L REDACTION
Bihorel (76)à 2 km10 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bihorel (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Communication rédactionnelle.
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 3 km108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, Saisie informatique, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Formation.
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 3 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Accueil, , Transport de marchandises.
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 3 km500 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 500 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, Restauration collective interne, Repassage, Couture, reprisage, retouches.
LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)à 3 km17 travailleursDepuis 2012Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Agence de communication, , Photo, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).
Bbird
Rouen (76)à 3 km5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Agence évènementielle, , , E-marketing, .
RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 3 km11 travailleursDepuis 2019Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.
TSI 2
Boos (76)à 7 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .
EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 7 km87 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Création d'espaces verts, Cabinet de recrutement.
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 7 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Reprographie, Carterie, , Mise sous film, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Location de salles, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , Paniers gourmands, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Traiteur, Etiquetage, codage, badges.
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 7 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Nettoyage de véhicules, , , Autres services RH.
LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 8 km115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Gestion des déchets DEEE, Pressing et nettoyage à sec, , , Création de spectacles, Maraîchage, Peinture, , , Déménagement, débarras, .
ESAT IDEFHI
Canteleu (76)à 8 km51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Floriculture, production de plantes, , Légumerie.
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 8 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Chocolaterie, , , Livraisons, coursier, , Conditionnement alimentaire, , Coffrets cadeaux d'artisanat, Pose de revêtements de sol, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, .
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 16 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , .
LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 19 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , .
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 19 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , .
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 19 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , Autres prestations intellectuelles, .
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km31 travailleursDepuis 2000Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers.
ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km1 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, .
ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km9 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 20 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , , , .
HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 20 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Pose de carrelage, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .
ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 23 km75 travailleursDepuis 1983Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Trait (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.