ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montpellier (34000)
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)1 travailleursEntreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APSH 34
Lattes (34)à 4 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 4 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 4 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 4 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 4 km25 travailleursDepuis 2016GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 6 km11 travailleursDepuis 2010PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 6 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 6 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 7 km84 travailleursDepuis 1969BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 7 km4 travailleursDepuis 2022Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 9 km84 travailleursDepuis 1981L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 16 km22 travailleursDepuis 2008Olinn
Lunel-Viel (34)à 17 km96 travailleursDepuis 2013NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 18 km0 travailleursDepuis 2021UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)à 21 km110 travailleursDepuis 1973ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 24 km67 travailleursDepuis 2001EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 25 km19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)à 25 km6 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.