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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bapeaume les Rouen (76380)

Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) compte 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bapeaume les Rouen (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EAPB 76

Bapeaume les Rouen (76)87 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Couture, petites et grandes séries, Couture, reprisage, retouches, Création d'espaces verts, Cabinet de recrutement.

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Repassage, Gestion des déchets DEEE, Pressing et nettoyage à sec, , , Création de spectacles, Maraîchage, Peinture, Nettoyage de véhicules, Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents.

ESAT IDEFHI

Canteleu (76)51 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Floriculture, production de plantes, , Légumerie.

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 3 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles

ESAT Le Pré la Bataille Rouen

Rouen (76)à 3 km500 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 500 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , .

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)à 3 km17 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Agence de communication, Communication rédactionnelle, Photo, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Formation, .

Bbird

Rouen (76)à 3 km5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Agence évènementielle, , , E-marketing, .

RESTAURANT LE XXI

Rouen (76)à 3 km11 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

B2L REDACTION

Bihorel (76)à 6 km10 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bihorel (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, .

ESAT HORS LES MURS LE ROBEC

Darnétal (76)à 7 km16 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Darnétal (Seine-Maritime).

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)à 7 km108 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Saisie informatique, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), .

ESAT HORS LES MURS ROUEN

Le Mesnil-Esnard (76)à 7 km20 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Accueil, , Transport de marchandises.

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 8 km90 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Reprographie, , , , , , , Location de salles, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , .

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 8 km87 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Autres services RH.

TSI 2

Boos (76)à 13 km37 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)à 15 km64 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)à 16 km75 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Trait (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

ARLEQUIN

Martot (27)à 17 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martot (Eure) et propose les services suivants : , .

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 18 km31 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers.

ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 18 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, .

ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 18 km9 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 20 km150 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , , , .

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 20 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Pose de carrelage, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 23 km61 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , .

ESAT ALEFPA

Val-de-Reuil (27)à 23 km10 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27

Val-de-Reuil (27)à 23 km1 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , Autres prestations intellectuelles, .

ESAT YVETOT

Yvetot (76)à 27 km157 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 157 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yvetot (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , , , , , Peinture industrielle, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)à 27 km2 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : .

ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT

Bois-Himont (76)à 28 km123 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bois-Himont (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , Production de caisses, palettes, Confiturerie, Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée