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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bois-Himont (76190)

Bois-Himont (Seine-Maritime) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bois-Himont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT YVETOT

Yvetot (76)à 5 km157 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)à 14 km75 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Trait (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 16 km105 travailleursDepuis 1984
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , , , , , Couture, petites et grandes séries.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 26 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 27 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Chocolaterie, , Peinture, Livraisons, coursier, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Carterie, Coffrets cadeaux d'artisanat, Pose de revêtements de sol, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Etiquetage, codage, badges, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)à 27 km115 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Repassage, , Pressing et nettoyage à sec, , , Création de spectacles, , , , , Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents.

ESAT Truffaut (IDEFHI)

Canteleu (76)à 27 km51 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, , , Légumerie.

EAPB 76

Bapeaume les Rouen (76)à 28 km87 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Couture, reprisage, retouches.

SAS EAPB 76

Bapeaume les Rouen (76)à 28 km81 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Cabinet de recrutement.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 29 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Petite maintenance technique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).


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