Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Notre-Dame-de-Bondeville (76960)

Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime) compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Notre-Dame-de-Bondeville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EAPB 76

Bapeaume les Rouen (76)à 3 km87 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Nettoyage de locaux, Couture, petites et grandes séries, Couture, reprisage, retouches, Création d'espaces verts.

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)à 3 km115 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Repassage, Gestion des déchets DEEE, Pressing et nettoyage à sec, , , Création de spectacles, Maraîchage, , Nettoyage de véhicules, Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents.

ESAT IDEFHI

Canteleu (76)à 3 km51 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Floriculture, production de plantes, , Légumerie.

ESAT Le Pré la Bataille Rouen

Rouen (76)à 5 km500 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 500 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , .

Bbird

Rouen (76)à 5 km5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

RESTAURANT LE XXI

Rouen (76)à 5 km11 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

B2L REDACTION

Bihorel (76)à 6 km10 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bihorel (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , .

ESAT HORS LES MURS LE ROBEC

Darnétal (76)à 8 km19 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Darnétal (Seine-Maritime).

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)à 10 km108 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Saisie informatique, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), .

ESAT HORS LES MURS ROUEN

Le Mesnil-Esnard (76)à 10 km108 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Accueil, , Transport de marchandises.

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 11 km90 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Reprographie, , , , , , , Location de salles, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , .

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 11 km87 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

TSI 2

Boos (76)à 15 km37 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)à 16 km75 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Trait (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)à 18 km64 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , .

ARLEQUIN

Martot (27)à 21 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martot (Eure) et propose les services suivants : , .

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 22 km31 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers.

ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 22 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, .

ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 22 km9 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 23 km150 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , , , .

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 23 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Pose de carrelage, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

ESAT YVETOT

Yvetot (76)à 25 km157 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 157 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yvetot (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , , , , , Peinture industrielle, , .

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 26 km61 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , , , , , .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27

Val-de-Reuil (27)à 26 km1 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , Autres prestations intellectuelles, .

ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT

Bois-Himont (76)à 27 km123 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bois-Himont (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , Production de caisses, palettes, Confiturerie, Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée