ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vern-sur-Seiche (35770)
EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 2 km15 travailleursDepuis 2009VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km31 travailleursDepuis 2003TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km200 travailleursDepuis 1975TALENDI - ESAT DE LA SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km70 travailleursDepuis 1999TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 6 km105 travailleursUTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 7 km204 travailleursDepuis 2021SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)à 7 km80 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 8 km92 travailleursDepuis 1973TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 8 km70 travailleursSEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 8 km70 travailleursDepuis 2010UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 9 km210 travailleursDepuis 2002ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 10 km108 travailleursDepuis 1969ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis 2008UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 10 km20 travailleursESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 10 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 10 km6 travailleursDepuis 2020CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis 2023ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 10 km82 travailleursDepuis 1993ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 11 km6 travailleursDepuis 2004UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 19 km104 travailleursDepuis 1977E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 20 km91 travailleursAssociation FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)à 22 km145 travailleursDepuis 1976EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km96 travailleursDepuis 1982Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 29 km145 travailleursDepuis 1975COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 29 km5 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
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La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.