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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vern-sur-Seiche (35770)

Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vern-sur-Seiche (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien d'espaces verts, Pose de clôtures et de balustrades.

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 2 km15 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km31 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)à 6 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie.

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 7 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , Mise sous film, , Menuiserie, , , Repassage, , .

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 8 km92 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Agencement d'intérieur, , , , , Conditionnement, colisage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Production de caisses, palettes.

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)à 8 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Réparation de vélos, , , , , , .

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 8 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules, .

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 9 km210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Restauration collective interne, , , Gestion des déchets papiers.

LE LIEN GOURMAND

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 9 km9 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)à 10 km108 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , , .

EA TALENDI (35)

Rennes (35)à 10 km200 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Reprographie, , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, Stockage et préparation de commande, , Gestion des déchets DEEE.

ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)

Rennes (35)à 10 km70 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , .

ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine

Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

SERVICEA

Rennes (35)à 10 km50 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Accueil, .

UP'Interim RENNES

Rennes (35)à 10 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

ESAT EPNAK Bretagne

Rennes (35)à 10 km40 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

LA STATION - La Feuille d'Erable

Rennes (35)à 10 km6 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Lavage de contenants alimentaires, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, .

CRECHES TOURNESOL

Rennes (35)à 10 km9 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)à 10 km84 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Portage de repas, Cuisine centrale, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Gestion des déchets textiles, , , Recyclage de bâches, , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 11 km6 travailleursDepuis 2004
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, , , Vêtements, textiles divers.

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)à 19 km104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Hermitage (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 20 km91 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 22 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, Paniers gourmands, , , , , Traiteur, , Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , , , .

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Pépinières.

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)à 25 km96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , , Etiquetage, codage, badges.

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)à 29 km145 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , Conditionnement alimentaire, , , , , , , , Création et fabrication de trophées, Location de salles, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Tri et destruction de documents, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

COMME A LA MAISON

Vitré (35)à 29 km5 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.


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