ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26260)
AESIO SANTE SUR RHONE ALPE
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1991LES COMPAGNONS DE LA DROME
Romans-sur-Isère (26)à 8 km65 travailleursDepuis 1990ESAT ADAPEI 26 Romans
Romans-sur-Isère (26)à 8 km141 travailleursDepuis 1973EA DE LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)à 9 km22 travailleursDepuis 1999ESAT Les ateliers de l'Hermitage institut LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)à 9 km65 travailleursDepuis 1986MESSIDOR TOURNON
Tournon-sur-Rhône (07)à 13 km12 travailleursDepuis 1993Messidor Ardèche
Tournon-sur-Rhône (07)à 13 km10 travailleursDepuis 2022ESAT ADAPEI 26 - SAINT VALLIER
Saint-Vallier (26)à 14 km57 travailleursDepuis 1981MESSIDOR VALENCE
Valence (26)à 23 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Adapei26 Valence
Valence (26)à 23 km150 travailleursDepuis 1996DREAM SOLUTIONS
Valence (26)à 23 km9 travailleursDepuis 2015ESAT Le Plantau
Chatte (38)à 23 km39 travailleursDepuis 1984ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)à 24 km97 travailleursDepuis 1984ESAT Du Royans (MGEN, GROUPE VYV)
Saint-Thomas-en-Royans (26)à 25 km32 travailleursDepuis 1988LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)à 26 km70 travailleursDepuis 2004ESAT DU HAUT VIVARAIS
Roiffieux (07)à 28 km118 travailleursDepuis 1974ESAT LA PROVIDENCE
Saint-Laurent-en-Royans (26)à 28 km45 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.