ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrelatte (26700)
L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)63 travailleursDepuis 1980ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)à 7 km67 travailleursDepuis 1972ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER
Lapalud (84)à 7 km65 travailleursDepuis 1979VIDEAL 84
Lapalud (84)à 7 km38 travailleursDepuis 1995VIDEAL 30
Lapalud (84)à 7 km18 travailleursDepuis 2012ESAT VALBONNE
Saint-Paulet-de-Caisson (30)à 14 km39 travailleursDepuis 1992MESSIDOR MONTELIMAR
Montélimar (26)à 20 km41 travailleursDepuis 2004ESAT ALAIN BOUBEL
Montélimar (26)à 20 km89 travailleursDepuis 1973ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL
Montélimar (26)à 20 km2 travailleursDepuis 2001ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)à 21 km103 travailleursDepuis 1982ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS
Valréas (84)à 22 km20 travailleursDepuis 1996VALBONNE SERVICES
Bagnols-sur-Cèze (30)à 25 km0 travailleursEA LES AMIS DES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 27 km7 travailleursDepuis 2000ESAT LES TILLEULS - Saint-Pantaléon-les-Vignes
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 27 km45 travailleursDepuis 1977ESAT CLAIR SOLEIL
Le Poët-Laval (26)à 28 km4 travailleursDepuis 2006LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU
Roaix (84)à 29 km65 travailleursDepuis 1993EA ATELIER SERVICE PRODUCTION
Lavilledieu (07)à 29 km8 travailleursDepuis 2000ESAT LES PERSEDES
Lavilledieu (07)à 29 km39 travailleursDepuis 1993ESAT LES CHENES VERTS
Ruoms (07)à 29 km82 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.