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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Laurent-en-Royans (26190)

Saint-Laurent-en-Royans (Drôme) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Laurent-en-Royans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)45 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage, Menuiserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT EMSR MGEN

Saint-Thomas-en-Royans (26)à 3 km32 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Thomas-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Blanchisserie, .

ESAT Le Plantau

Chatte (38)à 13 km39 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatte (Isère) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Pépinières, .

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)à 24 km65 travailleursDepuis 1990
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Tri et destruction de documents.

ESAT ADAPEI 26 Romans

Romans-sur-Isère (26)à 24 km141 travailleursDepuis 1973
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 28 km68 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Menuiserie pvc.

ESAT DE SAINT DONAT

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 28 km68 travailleursDepuis 1969
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Plasturgie par thermoformage, Menuiserie et serrurerie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.


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