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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nyons (26110)

Nyons (Drôme) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nyons (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Airiannes

Nyons (26)30 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nyons (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Blanchisserie.

EA LES AMIS DES TILLEULS

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 8 km7 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement cosmétique, , Cuisine centrale.

ESAT LES TILLEULS - Saint-Pantaléon-les-Vignes

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 8 km45 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)à 12 km20 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valréas (Vaucluse) et propose les services suivants : , Traiteur, , Portage de repas, .

ESAT DEMONTAIS

Buis-les-Baronnies (26)à 14 km10 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Buis-les-Baronnies (Drôme) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, .

LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU

Roaix (84)à 16 km65 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roaix (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, , Confiturerie, .

ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI

Dieulefit (26)à 19 km50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dieulefit (Drôme) et propose les services suivants : , .

ESAT CLAIR SOLEIL

Le Poët-Laval (26)à 26 km4 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Poët-Laval (Drôme) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, .

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)à 26 km63 travailleursDepuis 1902
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1902 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosans (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : , , Élevage de viandes et volailles, Maraîchage, , , Maçonnerie.

ESAT LES BUISSONS

Rosans (05)à 26 km64 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosans (Hautes-Alpes).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée