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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Roiffieux (07100)

Roiffieux (Ardèche) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Roiffieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU HAUT VIVARAIS

Roiffieux (07)118 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roiffieux (Ardèche) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Blanchisserie, Cuisine centrale, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)à 1 km49 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annonay (Ardèche) et propose les services suivants : Maroquinerie, petites et grandes séries, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Reprographie.

ESAT ADAPEI 26 - SAINT VALLIER

Saint-Vallier (26)à 13 km57 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vallier (Drôme) et propose les services suivants : , Repassage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Restauration collective interne, Nettoyage de locaux.

MESSIDOR TOURNON

Tournon-sur-Rhône (07)à 22 km12 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tournon-sur-Rhône (Ardèche) et propose les services suivants : , .

Messidor Ardèche

Tournon-sur-Rhône (07)à 22 km10 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tournon-sur-Rhône (Ardèche) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , , Création d'espaces verts.

EA DE LA TEPPE

Tain-l'Hermitage (26)à 26 km22 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tain-l'Hermitage (Drôme) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les ateliers de l'Hermitage institut LA TEPPE

Tain-l'Hermitage (26)à 26 km65 travailleursDepuis 1986
Productions alimentaires Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tain-l'Hermitage (Drôme) et propose les services suivants : , , Plantes aromatiques et médicinales, Légumerie, Ebénisterie, , , Mise sous pli, mailing, routage.

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 28 km68 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , Mise sous film, Menuiserie pvc.

ESAT DE SAINT DONAT

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 28 km68 travailleursDepuis 1969
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Plasturgie par thermoformage, Menuiserie et serrurerie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).