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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chanteloup-les-Vignes (78570)

Chanteloup-les-Vignes (Yvelines) compte 172 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chanteloup-les-Vignes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 28 km5 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique.

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 28 km60 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Floriculture, production de plantes.

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, , Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, , Tri de courrier entrant.

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 28 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Livraisons, coursier, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 28 km67 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, petites et grandes séries, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage.

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 28 km82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Réparation de vélos, , , , Reprographie, Petite maintenance technique, Déménagement, débarras, GED (gestion électronique des documents), Maintenance et réparation mécanique, , .

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 28 km87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Numérisation, , , , Création graphique, infographie et PAO, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Objets publicitaires, Peinture, Etiquetage, codage, badges.

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 28 km64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, Communication rédactionnelle, , Bijoux artisanaux, Stockage et préparation de commande, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Paniers gourmands, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Lavage de contenants alimentaires, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13

Paris 13 (75)à 28 km3 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Autres services RH, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement.

AUTICON

Paris 13 (75)à 28 km26 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Conseil aux entreprises.

LE COLIBRI

Pantin (93)à 28 km56 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Portage de repas, Cuisine centrale, , Traiteur, .

Au petit Colibri

Pantin (93)à 28 km5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 28 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 29 km145 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bourget (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)à 29 km35 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, , , Conciergerie, Accueil, Bien-être au travail, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 29 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , Traduction de documents, , .

EA DTS

Méru (60)à 29 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , .

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)à 29 km70 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 29 km65 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 29 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Poterie, céramique, artisanat d'art, Peinture sur toile, tableaux, Vêtements, textiles divers, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Création et fabrication de trophées, , Plâtrerie, , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, Objets de décoration, Objets d'artisanat divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, , Menuiserie et serrurerie, Recyclage de bâches, , , , , , , Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).

EA INSPIRIENCE

Paris 20 (75)à 29 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : Agence évènementielle, Agence de communication, Production audiovisuelle, vidéos.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

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Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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