ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ruitz (62620)
EA APIC (62)
Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDATRA
Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 4 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 4 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HDF SERVICES
Labourse (62)à 7 km5 travailleursLe Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 8 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 8 km1 travailleursDepuis 2023FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 9 km1 travailleursDepuis 2022Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 11 km300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 13 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 17 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 17 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 19 km23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 19 km115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Pol-sur-Ternoise (62)à 20 km111 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 22 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 23 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 23 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 23 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 24 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 25 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)à 25 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 26 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA SAPHA
Hazebrouck (59)à 28 km50 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)à 28 km232 travailleursDepuis 1976SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 28 km36 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.