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Liste des entreprises conditionnement colisage à Estrablin

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Estrablin et dans sa région :

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)33 travailleursDepuis 1993

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 6 km256 travailleursDepuis 1970

DSI AURA

Corbas (69)à 17 km50 travailleursDepuis 2018

ISATIS

Villefontaine (38)à 18 km60 travailleursDepuis 1992

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 21 km87 travailleursDepuis 1999

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 23 km98 travailleursDepuis 1983

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 23 km42 travailleursDepuis 2017
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 25 km139 travailleursDepuis 1987

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 25 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 26 km170 travailleursDepuis 1988

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 27 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 27 km153 travailleursDepuis 1978

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 27 km50 travailleursDepuis 1954

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 28 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 28 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 28 km90 travailleurs

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 29 km144 travailleursDepuis 1978

Les autres ESAT et EA à Estrablin

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Estrablin ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).