ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeneuve-lès-Maguelone (34750)
Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 4 km84 travailleursDepuis 1969ESAT APSH 34
Lattes (34)à 5 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 5 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 5 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 5 km106 travailleursDepuis 1980PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 5 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 5 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 9 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 9 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)à 9 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 9 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 9 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 9 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 9 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 9 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 9 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 9 km1 travailleursUNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)à 11 km110 travailleursDepuis 1973Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 13 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 13 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 13 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 13 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 15 km15 travailleursDepuis 2010BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 15 km4 travailleursDepuis 2022L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 19 km22 travailleursDepuis 2008Olinn
Lunel-Viel (34)à 25 km96 travailleursDepuis 2013NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 27 km0 travailleursDepuis 2021Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.