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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lieusaint (77127)

Lieusaint (Seine-et-Marne) compte 119 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lieusaint (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Reprographie.

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 28 km82 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chelles (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Nettoyage industriel, , Création d'espaces verts.

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 28 km14 travailleursDepuis 2005
Services généraux Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, Paniers gourmands, Objets publicitaires.

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 28 km103 travailleursDepuis 1983
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Auvers-Saint-Georges (Essonne) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Petite maintenance technique, , Nettoyage de locaux, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Location et entretien de plantes, décoration florale, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, , , Etiquetage, codage, badges, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier.

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 28 km166 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Agence de communication, , , , Audiotypie, , , , , , , Couture, reprisage, retouches, , Création graphique, infographie et PAO, Location de salles, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Traduction de documents, Conciergerie, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Bien-être au travail.

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1958 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , Brochage, encartage, façonnage, , , Contrôle et complétude de dossiers, , , , , Gestion d'élections professionnelles, , , , , , , , , Réparation de vélos.

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 28 km100 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, , , , , , , .

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 28 km80 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , Gestion de bases de données, Autres prestations intellectuelles.

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Hôtel, résidence de tourisme, , , , , , Autres services RH, , Accueil, , , Gestion des visites médicales, .

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 28 km27 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , .

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 28 km8 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , .

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)à 28 km21 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Accessibilité numérique.

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 28 km5 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , .

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : , , Imprimerie, , Poterie, céramique, artisanat d'art.

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 28 km66 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : .

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 29 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Peinture sur toile, tableaux, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Création et fabrication de trophées, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, Objets de décoration, Objets d'artisanat divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, , , Menuiserie et serrurerie, Recyclage de bâches, , , , , , , Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).

EA INSPIRIENCE

Paris 20 (75)à 29 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : Agence évènementielle, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).


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